企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社久保建築設計では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代4名が在籍しており、今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。
また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、
お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています!
私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず
技術力や経験、真面目にガッツを持って取り組む姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。
実際に過去には51歳の採用実績があります!
また入社後、仕事に慣れるまで、
基本的には社内研修を通して仕事を覚えていくスタイルです。
50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
■様々なシーンの中に生きる、当社独自のプロデュース
時とともに建築家へのニーズも変わります。
それまで建築物の設計・監理に特化していればよかったものが、不動産活用や不動産総合のコンサルティング、プロデュースまで求められるようになってきました。
私ども久保建築設計は、卓越したオリジナリティやアーティスティックなセンスを存分に発揮し、
個人邸宅からマンション、オフィスビル、テナントビル、公官庁、教育施設、医療、介護施設まで幅広い分野をカバー。
その高度な技術と能力を優れた生活環境づくりに活かし広く社会の信頼に応えています。
【拠点】
・本社 〒802-0064 北九州市小倉北区片野4丁目21番1号 久保ビル
・福岡事務所 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301B号室
求めるシニア像
- 真面目な性格
- ガッツがある
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 清潔感がある
- 責任感がある
事業の強み
【代表経歴】
久保 隆一
一級建築士登録番号 326966 (2007 年 2 月 13 日 登録)
学歴 1998年 3月 工学院大学
職歴 1989年 ~ 1990年 木村敏雄建築設計
1990年 ~ 1994年 株式会社 久保建築設計
1994年 ~ 1999年 株式会社 久保建築設計 取締役 設計部長
2000年 ~ 2011年 株式会社 久保建築設計 代表取締役 専務
2011年 ~ 2020年 株式会社 久保建築設計 代表取締役 社長
【代表作品等】
作品名 北九州市立 小倉南図書館
<作品にはたした役割>
立場:全体統括
業務内容:設計・監理
設計監理期間:2014年 11月 ~ 2018年 3月
<作品概要>
プロジェクトの特徴 断熱性にすぐれた金属サンドイッチパネルを採用し、
前面に大きく張り出した庇により、
外部空間を建物内部に取り組み自然の移り変わりが肌で感じられる空間構成としている。
用途:図書館
構造:S
規模:地上3階 延床面積2,463.71㎡
竣工年月日:2018年 3月
工事種別:新築
会社概要