50歳以上の方へメッセージ
合同会社ケアコミュニケーションズでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。
現在50代以上スタッフは在籍していませんが、過去には50代スタッフも在籍していました。
今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。
また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、
お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています!
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
コツコツ真面目に、責任感と清潔感を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には52歳の採用実績もあります!
シニア世代の方でも入社後は、
社内研修も取り入れお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。
また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。