東急リゾーツ&ステイ株式会社の求人・採用情報

東急不動産が展開するホテル・リゾート事業/東急不動産ホールディングスグループ企業(シニア層積極採用中!)
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この企業の求人1(1ページ目)2023/11/07 18:18 更新

東急リゾーツ&ステイ株式会社 / 調理師・調理補助・料理長 / 正社員

リゾートホテルでの鉄板焼き調理スタッフ/シェフ・料理長候補(シニア世代活躍中)

給与
年収450万円〜600万円
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町 / 強羅駅
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • リゾート地
  • Web面接可能
  • 学歴不問
仕事内容■会員制リゾートホテルでの鉄板焼き調理(シェフ・料理長候補) ・カウンターキッチンでの調理 ・食材の発注、管理 ・チームメンバーの育成、とりまとめ ・メニュー考案 ほか
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

東急リゾーツ&ステイ株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代100名以上、60代70名以上、70代以上30名以上が在籍しており 合計200名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で80歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に仕事に取り組む姿勢、技術力や経験を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には54歳の採用実績もあります! また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。

事業内容・会社特徴

東急リゾーツ&ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、 東急リゾートサービス、東急ステイ、東急ステイサービスを統合して2020年7月に誕生しました。 私たちの事業の歴史は古く、1960年代から別荘管理やゴルフ場運営を手がけ、 1980年代にはスキー場、会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」の運営受託を開始、 1990年代には都市型ホテル「東急ステイ」を立ち上げました。 現在、私たちが全国各地で運営する施設のご利用者は、年間400万人に上ります。 こうした多彩な施設運営で培った実績とノウハウ、 地域・行政やお取引先の皆さまとの長期的な関係構築の強みを活かして、 運営業の未来を切り開いていくことが私たちのミッションです。 多様なお客さまから高い評価を得る、多様な従業員の働きがいを高める、交流・雇用を通じて地域の架け橋になる。 この3つの取り組みを通じて、社会から必要とされ、なくてはならない運営会社へと成長してまいります。 変化の激しい事業環境のなか、事業の加速に向けてデジタル活用を進め、将来の芽となる新しい価値創造に努めます。 「リゾーツ&ステイ」という社名には、お客さまに繰り返し訪れていただきたいという想いが込められています。 課題解決のプロフェッショナルとして、 場の提供にとどまらず、多彩な過ごし方の提案を通じて、 お客さまに豊かな時間と体験を提供してまいります。
平均年齢
36 歳
男女比率
男性:6 割 女性:4 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 70〜79名在籍中
  • 70代以上 30〜39名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 54歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
80歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

また訪れたいという想いを積み重ねていくことそれが、TOKYURESORTS&STAYSのありたい姿です ■お客さまとのリレーション  一人ひとりのお客さまと真摯に向き合い、高い評価と信頼を獲得する ■地域とのリレーション従業員とのリレーション 交流と雇用を通じて地域との架け橋となり、 多様な従業員の個性と働きがいを高め、互いに高めあう関係をつくるそれぞれが輝ける環境をつくる 私たちは、お客さま・従業員・地域とのリレーション(関係性)を通じて、繰り返し訪れたくなる過ごし方を提案します。 【安心と信頼の「東急ブランド」が提供する3つの強み】 ■多彩な過ごし方を提案する運営ノウハウ 東急リゾーツ&ステイは、ホテルからゴルフやスキーを始めとするリゾートまで、全国各地でさまざまな施設を運営しています。 その経験とノウハウに裏打ちされた、 多彩な過ごし方や楽しみ方の提案を通じて、一人ひとりのお客さまに合わせた豊かな時間と体験を提供します。 ■豊かな時間と体験を提供するプロフェッショナル集団 東急リゾーツ&ステイの強みの源泉は、高いスキルとモチベーションを持つ多様な人財です。 柔軟な働き方と高い生産性の実現によって、 課題解決のプロフェッショナルである従業員がお客さまに寄り添ってサービス提供できる環境をつくり、顧客満足度を高めています。 ■地域とのリレーション構築による長期的な施設運営 運営の価値は、施設のことだけを考えていて生み出せるものではありません。 私たちは長い歴史のなかで、常に周辺エリア全体の価値向上を意識した事業を行ってきました。 地域に根ざした長期的な施設運営は、私たちの強みであると同時に社会的な責任であると考えています。 【私たちの取り組み】 都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、 私たちは全国各地で多彩な施設を運営し、 ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。 【運営ブランド】 ■東急ステイ 自分らしくそこに暮らすように 「住まいにホテルの機能をプラスする」という発想から生まれた、洗濯乾燥機やミニキッチンを客室に備えたホテルです。 ■東急ハーヴェストクラブ ただいま、と言えるリゾート 東急ハーヴェストクラブは、別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ、会員制リゾートホテルです。 【運営事業】 ■ゴルフ事業 40年以上にわたるゴルフ場運営の歴史のなかで培ってきたノウハウを活かし、 お客さまのゴルフシーンに合わせて、最良のサービスをご提供します。 ■宿泊事業 四季を彩る高原のパノラマから、森や清流を眺める温泉まで、個性あふれる ホテルでそれぞれのシーンに合わせたプライベート空間をお届けします。 ■スキー事業 充実した施設とコースバリエーションで、誰でも楽しめるスノーリゾートを全国に展開。 夏季シーズンのアクティビティも充実し、年間を通してお楽しみいただけます。 ■リゾート・その他事業 「遊ぶ・泊まる・食べる」がひとつになった複合リゾート施設や別荘事業など、 お客さま一人ひとりが快適で豊かな時間を過ごせる多彩なサービスを展開しています。 【施設数】 ■主な運営ブランド:東急ステイ/30施設、東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)/25施設29クラブ ■運営事業:宿泊事業/25施設、ゴルフ事業/24施設、スキー事業/9施設、リゾート・その他事業/12施設(別荘管理、レストラン、ショップ、温泉施設、保養所等)

会社概要

会社名
東急リゾーツ&ステイ株式会社
所在地
東京都 渋谷区 道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル
業界
サービス・医療福祉・教育 > ホテル・旅館・宿泊施設
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
資本金
1億円
設立
1979年
株式公開
非上場
代表者名
粟辻󠄀 稔泰
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
2394 人
過去売上
2021年 424億円円

求人検索についてよくあるご質問

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