アンダンテ株式会社の児童発達支援管理責任者求人(正社員)

残業少なめ!年間休日120日/重心児専門放課後デイ・児童発達支援の児童発達支援管理者募集中!【50代60代活躍中!】

  • 年収450万円〜550万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ 101号 / 淵野辺駅 徒歩4分
仕事内容
児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援。 ※医療行為はありません。 【具体的には】 ■保護者の方との面談 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。拠点スタッフで意見を出し合い行う日々の活動サポート(施設内・施設外)、トイレの介助やおむつ交換、送迎(学校、施設、自宅)業務も含まれます。 ※送迎業務についてはご相談ください。 【50歳以上の活躍状況】 アンダンテ株式会社には現在社内には50代30名以上、60代10名以上在籍しており、最高年齢は63歳! 当社は年齢、資格、経験よりも人柄重視な採用を行っています。 健康に問題のない方、思いやりのある方はぜひご応募ください。ご活躍いただけると思います!

給与について

給与
月給400,000円〜480,000円
想定年収: 450万円 550万円
固定残業代 39時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
・成果給(賞与):業績連動型、成果給として毎月付与 ・給与改定年2回あり

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 児童発達支援管理責任者研修修了者

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    10:00 ~ 19:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:30 (休憩60分)
平日:10時〜19時 休日・長期休暇・学校休業日:9時〜18時 実働8時間程度(休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分)/シフト制 変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)
月平均残業
残業あり 月平均 4 時間
休日・休暇
シフト制
月8~10日休み ※希望休優先します! ■日曜固定休 ■職種別特別休暇(13日間) ■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) \バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています/

勤務地について

勤務地
■神奈川県相模原市中央区 淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ 101号
・最寄り駅/  淵野辺駅 徒歩4分矢部駅 徒歩15分
・勤務地詳細/ 重心児専門放課後デイサービス・児童発達支援 ラシク 淵野辺
■神奈川県川崎市幸区 古川町54-41 第3コア辰巳ビル101
・最寄り駅/  矢向駅 徒歩11分鹿島田駅 徒歩12分新川崎駅 徒歩17分
・勤務地詳細/ 重心児専門放課後デイサービス・児童発達支援 ラシク 鹿島田
■神奈川県横須賀市 佐原1-1-21  エンブレム湘南北久里浜ビル 1階
・最寄り駅/  久里浜駅 徒歩15分
・勤務地詳細/ 重心児専門放課後デイサービス・児童発達支援 ラシク 北久里浜
■神奈川県横浜市南区 永田東3-2-4 1階 
・最寄り駅/  井土ヶ谷駅 徒歩で6分保土ケ谷駅 徒歩で19分
・勤務地詳細/ 重心児専門放課後デイサービス・児童発達支援 ラシク 井土ヶ谷
車通勤
車可・バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代10〜19名が在籍しています。 58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
63歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
健康に問題のない方

福利厚生・待遇について

福利厚生

■入社祝い金 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無) ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ・外部講師 ・事業所内研修 ・外部研修参加 など ■資格取得支援制度(取得実績多数) ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える

雇用について

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:6ヶ月(期間中も労働条件同じ)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
3人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年5月27日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 港北区 新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル 7F
代表者氏名
代表取締役 畠山大志郎
代表者年齢
36歳〜40歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
35歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
2011年
資本金
3,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体1407人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

アンダンテ株式会社では創業時から経験豊富なシニアの方の採用を積極的に行ってきました。 今までに20名以上のシニアの方の採用を行い、 直近では58歳の方を正社員として新規採用いたしました。 現在社内には50代30名以上、60代10名以上在籍しており、最高年齢は63歳! 多くのシニア世代が活躍する背景には「短時間での勤務が可能」「一人ひとりに合わせたシフト調整」といったスタッフのワークライフバランスを考えた勤務形態があります。 当社は年齢、資格、経験よりも人柄重視な採用を行っています。 入居者様とのコミュニケーションが主な業務となりますので、 何気ない会話を楽しめるシニア世代の方はぜひご応募いただけたらと思います。 入社後は経験者の方も未経験者の方も先輩社員が付き、OJT形式で業務を理解していただきます。 各施設のマニュアルなどもご用意ございますので、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 徐々に慣れていただき、積極的に利用者様とコミュニケーションを取りながら一緒に楽しく働きましょう!
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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