残業少なめ!年間休日120日/放課後デイサービスの児童発達支援管理者募集中!【50代60代活躍中!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能

アンダンテ株式会社 / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

神奈川県横浜市港北区大倉山6丁目29-34 第八西山ビル / 新羽駅 徒歩15分
必須経験

不問

必須資格
【必須資格】
  • 児童発達支援管理責任者研修修了者
給与
年収 450万円  550万円
更新: 2023年01月30日

募集内容

仕事内容
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です! 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 など 【50歳以上の活躍状況】 アンダンテ株式会社には現在社内には50代30名以上、60代10名以上在籍しており、最高年齢は63歳! 当社は年齢、資格、経験よりも人柄重視な採用を行っています。 健康に問題のない方、思いやりのある方はぜひご応募ください。ご活躍いただけると思います!
50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代10〜19名が在籍しています。 過去には、58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
神奈川県横浜市港北区大倉山6丁目29-34 第八西山ビル
・最寄り駅/  新羽駅 徒歩15分
・勤務地詳細/  放課後デイサービスtoiro・大倉山
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 勤務時間1
    10:00 ~ 19:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:30 (休憩60分)
シフト制 平日:勤務時間1のうち実働8時間程度 土日祝、学校休業日:勤務時間2のうち実働8時間程度
月平均残業

残業あり

月平均 4 時間
給与
月給 400,000円  480,000円
想定年収: 450万円 〜 550万円
固定残業代 39時間分含む(超過分別途支給)
賞与

賞与あり

・成果給(賞与):業績連動型、成果給として毎月付与 ・給与改定年2回あり
必須経験

不問

資格について
【必須資格】
  • 児童発達支援管理責任者研修修了者
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問
休日・休暇
シフト制
年間休日:120日
シフトによる月8〜10日休(希望休あり) 年末年始 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) 介護休業 特別休暇(慶弔休暇を含む) 職種別特別休暇
福利厚生
■社員研修プログラム ■資格取得支援(保育士取得実績多数) ・保育士全額補助 ・関連資格全額補助 ■給与改定年2回 ■入社お祝い金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可(自社駐車場無) ※ガソリン代・駐車場補助あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■自社の保育園無料利用可 ※一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます ■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由) ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■全社禁煙
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
車可・バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅

なし

試用期間
あり
期間:6ヶ月(期間中も労働条件同じ)
採用人数
3人

職場の情報

勤務地平均年齢
35歳
勤務地男女比
男性4 : 女性6
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
最高年齢
63歳
従業員数
全体1407人
代表者年齢
36歳〜40歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策

禁煙

屋内禁煙(全社員禁煙)

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

Web面接
可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2023年01月30日

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 港北区
新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル 7F
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連

50歳以上の方へメッセージ

アンダンテ株式会社では創業時から経験豊富なシニアの方の採用を積極的に行ってきました。 今までに20名以上のシニアの方の採用を行い、 直近では58歳の方を正社員として新規採用いたしました。 現在社内には50代30名以上、60代10名以上在籍しており、最高年齢は63歳! 多くのシニア世代が活躍する背景には「短時間での勤務が可能」「一人ひとりに合わせたシフト調整」といったスタッフのワークライフバランスを考えた勤務形態があります。 当社は年齢、資格、経験よりも人柄重視な採用を行っています。 入居者様とのコミュニケーションが主な業務となりますので、 何気ない会話を楽しめるシニア世代の方はぜひご応募いただけたらと思います。 入社後は経験者の方も未経験者の方も先輩社員が付き、OJT形式で業務を理解していただきます。 各施設のマニュアルなどもご用意ございますので、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 徐々に慣れていただき、積極的に利用者様とコミュニケーションを取りながら一緒に楽しく働きましょう!