株式会社ライクスタカギでは、10年以上前からシニア層採用に取り組んできました。 現在、当社には50代が20名以上、60代が20名以上、70代が10名以上在籍しています。 最高年齢のスタッフは75歳と、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 また、当社では上限年齢のない再雇用制度を設けており、定年60歳以降も長期に渡る勤務が可能です。 シニアの方が長く安心して働ける環境・制度の整備に努めており、 それは、50歳以上の平均勤続年数が約10年となるなど、シニア層の定着率の高さにも現れています。 入社後は、ベテラン社員による丁寧な指導など、細やかなサポートを行います。 仕事に慣れるまでしっかりバックアップしますので、シニア世代の方も安心して働くことができます。 私たちは採用において、年齢面のみにとらわれた判断をすることはいたしません。 真面目に責任感を持ってコツコツと業務に取り組めることこそを評価いたします。 既に60歳や65歳の採用実績がございますので、年齢面を意識しすぎることなくご応募いただければと思います。 株式会社ライクスタカギでは、年齢にとらわれず、社員一同団結して美味しい豆腐を世に送り出しています。 ぜひ、私たちとともに新たな挑戦を始めませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております。