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TDCX Japan株式会社の営業求人(契約社員)

【営業支援】最先端企業と販売代理店を繋ぐ/完全週休2日制・60歳以上も活躍中企業

  • 年収4,000,000円〜4,800,000円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 4階, 5階, 6階, 7階, 8階, 9階 / 浜松町駅 徒歩7分
仕事内容
クラウドソリューションを提供する世界的IT企業との架け橋になり、販売代理店の営業活動・マーケティング活動をサポートします。 ●販売代理店の営業サポート ○ お客様を担当する営業スタッフとの連携業務、代理店の人に依頼された事務処理などを行います。 ○ CRMシステム活用による見積り作成業務 ○ ご注文~導入までのお客様フォロー部門と英語でのメールやチャットコミュニケーション ○ 販売代理店との関係構築支援 ● 販売代理店マーケティング支援 ○ パートナーソリューション、製品バンドルソリューション認知度向上 ⇒イベントなどによる案件創出の支援 ○ セミナー/ワークショップ企画運営支援 ○ クライアントパートナー事業部門ホームページでの更新メンテナンス業務 ● 営業・マーケティング支援共通 ○ 既存の業務プロセスをマニュアル化ツールを駆使し、生産性&効果的なプロセスを策定 ○ 複数のチームと業務の横展開
募集停止

給与について

給与
年棒制4,000,000円〜4,800,000円
残業代別途支給
月額=年俸÷12ヶ月で算出 残業代は分単位で支給。
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

クラウド商材の経験(年数不問) クラウドに関する知識

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 10 時間
ピーク時、イベント時には残業が発生します。 残業代は1分単位で支給。
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり)

勤務地について

勤務地
■東京都港区 芝公園2-4-1 芝パークビルA館 4階, 5階, 6階, 7階, 8階, 9階
・最寄り駅/  浜松町駅 徒歩7分芝公園駅 徒歩3分
・勤務地詳細/ JR山手線・京浜東北線をご利用の場合 : 「浜松町駅」北出口より徒歩約7分 都営浅草線・大江戸線をご利用の場合 : 「大門駅」A6出口より徒歩約3分 都営三田線をご利用の場合 : 「芝公園駅」A3出口より徒歩約3分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代10〜19名が在籍しています。 62歳、61歳、60歳、59歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
65歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
ガッツがある
ITに苦手意識がない
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限あり)月額50,000円 リファラル手当(1人10万円) 服装自由 オフィスカジュアル可

仕事に慣れるまでの制度
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
営業
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
4か月の契約社員、その後勤怠不良等なければ原則正社員登用

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
2人
Web面接
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 神奈川区 金港町1ー7  横浜ダイヤビルディング 24階
代表者氏名
ローラン・ジュニーク
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
その他(サービス・医療福祉・教育)
全社平均年齢
35歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
2016年
資本金
50000000円
株式公開
その他海外市場など
従業員数
全体500人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

TDCX Japan株式会社は、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 当社では、シニア層の採用を1年以上前から取り入れております。 現在50代のスタッフが5名、60代のスタッフが10名以上在籍しています。 最年長のスタッフは65歳です。 入社後、仕事になれるまでのサポートも重視しております。 業務についての質問にいつでも対応する体制を整えています。 求めるシニア像としては、新しい事を学ぶ姿勢を持ち、 協調性があり、ITに苦手意識がなく、責任感ある仕事ができることを評価しております。 これまでにも、60歳・61歳・62歳の方を採用した実績がございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

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    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

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    気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。