50歳以上の方へメッセージ
株式会社シマダ技術コンサルタントでは、1年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。
過去にも68歳社員採用実績があり、
今後も積極的にシニア世代の採用を取入れていきたいと考えています。
また直近1年間で50歳以上の離職は無く、
シニア世代の定着の良さも私たちの特徴の一つでもあります!
年齢による採用基準は無く
技術力や人間性を重要視した採用活動を行っていますので
ホウ・レン・ソウなど協調性を持って仕事出来るシニア世代の方でしたら
年齢に気負いせずご応募頂ければと思っています!
また入社後も過去の成果品報告書などを参考にし
過去のデータを基に業務を行っていきますので、
入社後も丁寧に業務をお教え致しますので安心して、業務に慣れて頂ければと思います。