会計事務所スタッフ(税務アシスタント)
スタートアップ税理士法人 / 会計事務所スタッフ / 契約社員
東京都新宿区新宿4丁目3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 / 新宿駅 徒歩5分
必須経験
・同業の会計事務所などで税理士補助業務のご経験を3年以上お持ちの方 ・簿記2級以上を取得され、事業会社の経理業務を3年以上ご経験された方
必須資格
【必須資格】
不問
給与
年収 300万円 〜 400万円
更新: 2023年01月30日
募集内容
仕事内容
創業特化事務所で税務アシスタントメンバー募集いたします。
具体的な仕事内容...
・会計の入力業務
・月次決算の整理
・年末調整
・確定申告
・顧客との会計書類のやり取り などの補助業務です。
スキル・経験に応じて、お任せする業務を調整します。
その他、来客・電話対応、書類整理など⼀部の庶務業務をお願いすることがあります。
【年齢を気にしない社風です。ぜひ年齢に気負いせずご応募ください！】
今後事業の拡大を行う上で、支店長候補やベテランアシスタントの採用を行って行きたいと考えおります。
今までのご経験を活かして、事業の成長を支えて頂ける方ければと思います。
平均年齢が31歳となっていますが、シニア層の方に対して「苦手意識」や「年齢の壁」はありません！
一緒に中小企業を支援していきたい。そんなビジョンが一致していれば、社員同士の壁は無いと思っています。
スタッフ一同50歳以上の方に対して、年齢によってのコミュニケーションを遠ざける事はありませんので
ぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！
50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代1名が在籍しています。
年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■東京都新宿区新宿4丁目3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
・最寄り駅／ 新宿駅 徒歩5分、新宿三丁目駅 徒歩1分
雇用形態
契約社員
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
・実働8時間、休憩1時間
・月に8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能
月平均残業
残業あり
月平均 0 時間 〜 40 時間
閑散期・繁忙期によって差有り
給与
月給 235,000円 〜 300,000円
想定年収： 300万円 〜 400万円
固定残業代 月 45時間分含む（超過分別途支給）
上記額には固定残業代（時間外45時間分 6.12万円～7.81万円／月)を含みます。
＊超過分は全額支給
賞与
賞与あり
賞与年2回（6月、12月）昨年度実績/2ヶ月分
昇給年1回（4月）
必須経験
・同業の会計事務所などで税理士補助業務のご経験を3年以上お持ちの方 ・簿記2級以上を取得され、事業会社の経理業務を3年以上ご経験された方
資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問
休日・休暇
土・日・祝
年間休日：122日
完全週休2日制（土曜、日曜）
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
※有給休暇は消化率100％を目指して推進しています！
特別休暇（有給 3日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る）
産休・育休
福利厚生
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
交通費支給あり（￥25,000／月まで）
住宅手当（1.5万円／月、条件あり）
テレワーク（業務内容と働き方の調整による）
時短勤務制度あり（業務内容と働き方の調整による）
資格取得支援（働き方の調整相談等）
書籍購入・セミナー費用支援（条件あり）
オフィスおかん、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
定期健康診断
服装自由
PC付与
出産祝い金
結婚祝い金
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
車通勤
不可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅
なし
試用期間
あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
採用人数
2人
配属部署
新宿本社オフィス
税務コンサルティング部門（25名、うちアシスタント職10名）
職場の情報
勤務地平均年齢
31歳
勤務地男女比
男性6 : 女性4
50歳以上の勤務状況
- 50代 2名在籍中
- 60代 1名在籍中
最高年齢
60歳
従業員数
全体62人
代表者年齢
36歳〜40歳
企業特徴
女性活躍中
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
屋内全面禁煙（喫煙専用室あり）
選考に関して
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
2
最終面接
【面接備考】
原則としてWEB面接。希望により対面実施可。
Web面接
可能
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2023年01月30日
会社情報
50歳以上の方へメッセージ
【勢いのある税理士法人で、ぜひベテランシニア層の知見を活かしてください！】
スタートアップ税理士法人では、近年50歳以上の採用を積極的に進めてきました。
直近3年間では、57歳、62歳の新入社員の採用も行っております。
40代スタッフも多い中、ベテランシニア層の経験を活かして事業展開を行っていきたいと考えており
今後も50歳以上の方々に是非積極的にご応募頂きたいと考えております。
今後事業の拡大を行う上で、支店長候補やベテランアシスタントの採用を行って行きたいと考えおります。
今までのご経験を活かして、事業の成長を支えて頂ける方ければと思います。
平均年齢が31歳となっていますが、シニア層の方に対して「苦手意識」や「年齢の壁」はありません！
一緒に中小企業を支援していきたい。そんなビジョンが一致していれば、社員同士の壁は無いと思っています。
スタッフ一同50歳以上の方に対して、年齢によってのコミュニケーションを遠ざける事はありませんので
ぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。