学校法人東京農業大学の建築施工管理求人(契約社員)

学校施設に係る企画・計画・工事管理/年間休日137日・シニア世代活躍中

  • 年収450万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年休120日以上
  • 社保完備
東京都世田谷区桜3-33-1 / 経堂駅 徒歩 約15分
必須経験
  • 施工管理技士としての業務経験 年数不問
  • 建築士、建築設備士としての業務経験 年数不問

必須資格
【必須資格】 一級建築士二級建築士建築設備士1級建築施工管理技士2級建築施工管理技士1級土木施工管理技士2級土木施工管理技士1級造園施工管理技士2級造園施工管理技士1級電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士1級電気通信工事施工管理技士2級電気通信工事施工管理技士1級管工事施工管理技士2級管工事施工管理技士 いずれかの資格所持で可
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月21日

募集内容

仕事内容
大学・高校・中学校・小学校の建物・設備に関する企画・設計・発注・工事管理における各種業務 具体的には ◆企画計画業務 └事業計画の策定、計画の予算化 ◆建設・改修に係る管理業務 └設計・契約・現場管理・調整業務 など ◆維持保全業務 └施設保全計画の立案・遂行 ◆固定資産管理 ◆その他課内運営業務 *基本定時退社 *学校事務の経験は不問 学校法人の運営に興味のある方であれば、ゼネコン、設計事務所からのキャリアチェンジも歓迎。 建物・設備の企画設計~工事管理経験や、ゼネコンや設計事務所などでの実務経験を活かせます。
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■東京都世田谷区 桜3-33-1
・最寄り駅/  経堂駅 徒歩 約15分
・勤務地詳細/ ■東京農業大学第一高等学校・同中等部 ■東京農業大学稲花小学校
■神奈川県厚木市 船子1737
・最寄り駅/  本厚木駅 バス 約15分
・勤務地詳細/ ■東京農業大学厚木キャンパス
■東京都世田谷区 桜丘1-1-1
・最寄り駅/  経堂駅 徒歩 約20分用賀駅 バス 約10分
・勤務地詳細/ ■学校法人東京農業大学 ■東京農業大学世田谷キャンパス
職種
建築施工管理
雇用形態
契約社員
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:30 ~ 16:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 17:00 (休憩60分)
勤務日数
週 5
月平均残業
残業あり
月平均 5 時間 〜 10 時間
繁忙期以外は基本的に残業はありません。
短時間勤務
育児・介護の状況により要相談
給与
月給236,500円〜315,100円
想定年収: 450万円 600万円
残業代別途支給
※給料(初任給)は、経歴(学歴・職務経験等)に応じ、規程に基づき決定します。(初任給の上限額あり) ※最低保証の給料額です。 ※昇給あり
賞与
賞与あり
■賞与 ・期末手当:年2回(2022年度実績:6月、12月) ・勤勉手当:年1回(2022年度実績:3月)
必須経験
  • 施工管理技士としての業務経験 年数不問
  • 建築士、建築設備士としての業務経験 年数不問

資格について
【必須資格】
  • 一級建築士
  • 二級建築士
  • 建築設備士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • 1級造園施工管理技士
  • 2級造園施工管理技士
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 1級電気通信工事施工管理技士
  • 2級電気通信工事施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
  • いずれかの資格所持で可
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問

企業の情報

平均年齢
47歳
男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
50歳以上の平均勤続年数
19年
最高年齢
65歳
従業員数
全体894人
代表者年齢
56歳〜60歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

適性検査・テスト

3

2次面接

4

最終面接

募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月21日

会社情報

本社住所
東京都 世田谷区

桜丘1-1-1

業界
サービス・医療福祉・教育 > 教育関連

50歳以上の方へメッセージ

学校法人東京農業大学では、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 当法人では、近年、シニア層採用を取り入れ始めました。 現在50代や60代が各100名以上活躍中です。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約19年で、 シニア層の定着率の高さも特徴的です。 入職後、仕事になれるまでのサポートも充実しており、 質問があればいつでも回答が得られる環境のなか、OJT形式で指導を行っていきます。 求めるシニア像としては、 高い技術力を持ち、穏やかで真面目にコツコツと業務に取り組めることを評価しております。 皆様のご応募お待ちしております。
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