株式会社橋本建設の求人・採用情報

関西地域を主として全国の社会インフラの整備を行う土木建設業(シニア世代積極採用中!)
株式会社橋本建設の画像1枚目

50歳以上の方へメッセージ

株式会社橋本建設では、20年以上前からシニア世代の採用を行ってきました。 現在50代5名、60代8名、70代以上が2名在籍しており 直近でも60歳正社員の採用実績があり、今後も積極的に50歳以上を採用する方針です。 再雇用65歳以降もお互いの合意があれば、 65歳以降も勤務可能であり、実際に80歳スタッフも在籍しています。 また直近1年間で50歳以上の離職も無く 定着率の高さも私達の特徴でもあります! また年齢面だけで採用判断を行わず 業者間のコミュニケーションをきちんと取る姿勢がある方でしたら 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 経験者のシニア世代の方でも、 入社後、業者間やり取りや役所のやり取りのフロー等 施工会社によって違う部分も、しっかりお教えしてフォローしていきますので 仕事に慣れる迄ご安心ください。

事業内容・会社特徴

【企業情報】 ■盤石な体制で快適な 都市空間を創ります。 創業以来150年、法人設立後30年の歴史を持つ当社は、長期に亘り皆様のご愛顧を頂戴してまいりました。 時代が変わり、主が変わっても、温かい不変のご厚情にお応えするのは、 皆様の快適な生活環境を考え、 最新技術と熱い気概を提供させて頂くことです。 全ての工程を自社社員にゆだねる体制の構築はその証の一部でもあります。 【営業目的】 ①総合建設業 ②土木建築材料の販売 ③建設工事用諸、機械器具の賃貸借 ④上記各号に付帯関連する一切の事業 【沿革】 明治20年1月:橋本重吉が大阪府泉北郡高石村今在家 488番地に今重商店として建築材料販売業を開始 大正10年4月:橋本良一が今重商店を継ぐ 昭和42年2月:橋本良一、橋本昭が有限会社今重商店を設立建築材料の販売を定款の目的とする 昭和45年 1月:上記定款の目的に土木建築業を加える 昭和63年2月 :総合建設業として株式会社橋本建設を設立 平成 9年 1月 :橋本紀和を代表取締役として現在に至る 平成20年11月:ISO9001:2000 及び ISO14001:2004 を取得 平成29年 5月:本店移転
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 8名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
80歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

■歴史と伝統に 裏付けされた、 高品質へのこだわり 私ども株式会社橋本建設は、昭和63年2月に会社を設立し、 大阪府堺市に本社拠点を置き、 社会インフラの整備などの総合建設業として歴史と伝統に裏付けされた技術力と誠意のある仕事で高品質の建設サービスを提供してまいりました。 その成果が近年、多々頂いております優良工事表彰に繋がっております。近年、社会はかつてないスピードと規模で大きく変化しています。 こうした状況下で建物・施設に求められるニーズも急激に変化し、多様化しています。 お客様の事業に貢献することはもとより、 環境への配慮や 安全・安心の提供といった社会のニーズを先取りした提案を行い、 高付加価値、高機能の建設サービスを提供することで、応えてまいります。

会社概要

会社名
株式会社橋本建設
所在地
大阪府 西区 浜寺船尾町西5丁6番地
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 育児・介護休業取得実績あり
資本金
5,000万円
設立
1988年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 橋本紀和
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
25 人
平均年齢
40 歳
男女比率
男性:9 割  女性:1 割 
過去売上
2021年 約15億円