パルつくば株式会社は創業45年。 茨城県の地域の皆様と共に成長してきた総合建設業です。 現在は会長である金子他喜男氏から、金子友喜氏が2代目に就任しています。 創業から変わらぬ会社の歴史を重んじつつ、時代の変化に対応して地域に愛される企業として事業を行ってきました。 現代では、ITを用いた新しいクラウドツールを使用し業務を効率化し 従業員の残業を減らし・休日を増やしてワークライフバランスを整えつつ お客様にとって新しい付加価値が提供できるような業務体制を図っています。 【有給消化率100% ・残業少なめ！働きやすさを重視した経営】 「従業員は部下ではなく、ブレーンと考えています」と語るのは金子社長。 従業員のそれぞれの良さを把握して、得意な分野で活躍して頂く事を何より重要視している。 また建設業界だからと言い訳せず、従業員の働きやすい環境を創る事が パルつくば株式会社の理念だと考えている。 仕事は人生の中の一部分に過ぎず、従業員それぞれが プライベートの時間もしっかり確保して人生の充実を実現したいと考えています。 もちろん数字はきちんと追いかけるが、その分収益が出た分は、社員に還元しており 施工部門社員の平均年収700万円以上、賞与を6ヶ月分支給した実績もある。 「常にだれかしら有給を取っているので、皆で顔を合わせる機会が少ないんです笑」 と語る金子社長の会社の状況通り、10年以上の退職者は0人！ ベテランシニア層だけでなく、若手にも成長チャンスを提供して会社を成長を実現させている。 また、収益が良いときも悪い時も常に、ブレずに建設の良さを追求してきたと語る金子代表。 工事審査は毎年右肩上りになっており、2022年時点で980点まで到達。 今後は1000点以上を目指し、さらに組織基盤を充実させる為、シニア層の方々の力をかりて さらに質の高いサービスの提供を図る。