50歳以上の方へメッセージ
株式会社 新興建設コンサルタントでは、近年シニア世代の採用を取り入れ始めました。
現在50代2名、60代5名、70代以上2名が在籍しており、
過去にも69歳、60歳、58歳の採用実績があり、
今後も積極的にシニア世代の採用を取りれる方針です。
また50歳以上の平均勤続年数は19年!
シニア世代の継続率の高さも私達の特徴の一つでもあります。
また再雇用70歳以降もお互いの合意があれば勤務継続可能な為
50歳以上でも長期的が可能であり、実際に最長で73歳のスタッフも在籍しています。
私達の採用は年齢面だけで採用可否は判断せず
豊富な業界知識や技術力を評価しています。
また、シニア世代の方でも新しい事を学ぶ姿勢のある方でしたら
ぜひ年齢を気負いせずご応募頂ければ嬉しく思います。