株式会社ロフトシステムズの求人・採用情報

神奈川県を拠点に蓄電池や太陽光発電の施工・販売企業【50歳以上積極採用中!】
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この企業の求人2(1ページ目)2022/09/07 21:39 更新

株式会社ロフトシステムズ / 営業 / 正社員

テレアポ・飛び込みなし/住宅用再生可能エネルギー機器の提案営業(60代も活躍中)

給与
年収400万円〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区 / 関内駅 徒歩5分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
仕事内容今注目の住宅用再生可能エネルギー機器の提案営業(BtoC)をお願いします。 ■具体的には... ・専属のアポインターがアポを確保するので、テレアポ、飛び込みなどはありません。 ・住宅用蓄電池・V2H・太陽光発電システムによって、電気代削減のメリットどの程度にな
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2022年9月7日更新/応募集まり次第終了

株式会社ロフトシステムズ / 電気工事施工管理 / 正社員

残業少なめ/完全週休2日!住宅設備機器のアフターフォロー(60代も活躍中)

給与
年収350万円〜500万円
勤務地
神奈川県横浜市中区 / 関内駅 徒歩5分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
仕事内容既に取引済の弊社顧客様へのアフターフォロー、メンテナンスをお願いします。 ■具体的には... ・太陽光発電・蓄電池・オール電化機器をお使いのお客様宅を定期的に訪問し、簡易メンテナンスを行います。 ・住宅に関するお困りごとなどがあればお聞きして、必要に応じて対応
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2022年9月7日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ロフトシステムズでは、近年シニア世代の採用を取り入れ始めました。 現在、50代7名、60代7名、70代2名が在籍し、 過去にも58歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年70歳となっており、再雇用に年齢制限を定めておりません。 そのため、お互い合意し、希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目に仕事をする姿勢や責任感を持って仕事する思いを評価しています。 実際に過去には58歳、54歳の採用実績がありますので シニア世代の方も、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的には随時お互いが声を掛け合ってチームワークで仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上の方も多いので、自信の経験上から指導は丁寧を心がけております。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 太陽光発電・蓄電池・V2Hなどスマートエネルギー機器の販売・施工・メンテナンス ピークシフト機器(エコキュート・HEMS)の販売・施工・メンテナンス 屋根・外壁の塗装・コーティングの販売・施工・メンテナンス 住宅水まわり等各種リフォーム全般 【取得資格】 建設業許可 神奈川県(般-30)第85966号 第二種電気工事士、ガス可とう管接続工事監督者、足場組立等の作業主任者、リフォーム取引販売士、エネルギーマネジメントアドバイザー 【取得】 首都圏 太陽光発電・蓄電池業者 アフターサービス満足度No.1 首都圏 安心・信頼できる太陽光発電・蓄電池業者No.1 首都圏 知人・友人に紹介したい太陽光発電・蓄電池業者No.1 2021年6月お客様満足度で三冠達成いたしました! 横浜市「Y-SDGsスタンダード認証を取得」 認証番号No.2021120230 【代表者あいさつ】 これからの未来を担う子供たちの世代へ、安全で安心な地球環境を維持して残す事は、 前世代を生きる私たちの使命であり、責任であると考えます。 IPCC(国連気候変動に関する政府間パネル)の報告書によりますと、 1880年~2012年において世界平均地上気温は0.85度上昇し、1992年~2005年において、3000m以深の海洋深層においても水温が上昇しており、 温暖化については「疑う余地がない」との観測事実となっており、今後さらに深刻化していきかねません。 私たち一人ひとりができる事に日々自然に取り組み、 その結果SDGs目標13「気候変動に具体的な対策を」に加えて、 SDGs目標7「エネルギーをみんなに、そしてクリーンに」にも大きく貢献ができる「再生可能エネルギー機器」を通じて、みなさまの生活と未来の地球環境のお役に立てれば幸いです。
平均年齢
58 歳
男女比率
男性:3 割 女性:7 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
  • その他
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 54歳、58歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
74歳
定年
70歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

神奈川県を拠点に蓄電池や太陽光発電の施工・販売を行うロフトシステムズ(塚本祟社長)の2020年9月期決算売上高は3億6千万円であった。 事業比率は、蓄電池が累計250件、太陽光発電と蓄電池のセット販売が100件となった。 19年度の売上高は前年度比9%増、20年度は前3%増と3年間堅調に推移している。同社では、アフターサービスを日天(髙瀬和明社長)と提携して行っている。 専門会社に委任することで、丁寧なサービスが行き届き、リピート客増加に繋がっているという。 今年度も蓄電池事業に注力し、蓄電池で300件、太陽光発電と蓄電池のセットで120〜130件を目標に掲げ売上高は5億円を見込む。 2010年の設立当初、オール電化の飛び込み営業を行っていた同社。 東日本大震災を機にテレアポと催事を主な販売戦略とし、現在の事業に舵を切った。 2014年頃からホームセンターと業務提携を行い、太陽光発電とリフォームを絡め、毎週東京、神奈川、埼玉を中心に各店舗でイベントを開催。 2018年から開始した蓄電池事業では、卒FITの波に乗りOB客を中心に販売施工を手掛けてきた。 今後更なる拡販を図るべく、東京電力グループのTEPCOホームテックが展開する「エネカリ」の導入を促進し、太陽光発電とともに蓄電池のリース事業にも注力していく。 同サービスは、機器の導入費を不要とする代わりに電気代と合わせて月々の利用料を支払うというもの。 電気の自家消費が重要視される今般、「買う」だけでなく「借りる」という選択肢を顧客に合わせて提案していく。 さらに太陽光発電の施工時には屋根に載せるパネル量を オフィシャルソフトで設計することで、スピーディーな導入を可能にした。 同社主力の蓄電池取り扱いメーカーは、長州産業を筆頭に、 オムロン、ハンファQセルズ、シャープをメインとし、顧客が導入している太陽光パネルに合わせて提供を行っている。 同社塚本社長は「横浜市が先陣を切ってカーボンニュートラル化を進めていけるよう、今後も地元で再エネ事業に注力していく」と横浜市でのCO2削減に対する熱い想いを語った。

会社概要

会社名
株式会社ロフトシステムズ
所在地
神奈川県 中区 扇町2-4-2横浜関内京浜ビル401
業界
小売・物流・運送 > その他(小売・物流・運送)
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 女性活躍中
設立
2010年
株式公開
非上場
代表者名
塚本 崇
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
22 人
過去売上
2020年 3億5千万円
2021年 4億1千万円

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