東京電工 株式会社の求人・採用情報

電気・空調・消防・通信設備工事の設計・施工・管理のすべてを行う工事のプロフェッショナル集団【シニア世代積極採用中!】
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50歳以上の方へメッセージ

東京電工株式会社は、30年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 弊社では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 現在、50代5名、60代2名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 過去には70代スタッフが在籍していた実績もあります。 採用基準 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 業界の知識が豊富で、技術力がある方でしたら 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は15年となります。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式で不明点はいつでも質問できる体制の中、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

確かな技術で未来を照らす 当社は、電気・空調・消防・通信設備工事まで 豊富な経験を基に提案から設計・施工・管理のすべてを行う工事のプロフェッショナルです。 【営業品目】 1.高圧受変電設備工事 2.動力電熱設備工事 3.屋内外電気設備工事 4.電気通信設備工事 5.空調設備工事 6.拡声・防犯装置設備工事 7.火災報知・防災設備工事 8.電気機械器具材料販売 以上の提案・設計・施工・管理 【免許種目】 電気工事業    東京都知事許可( 特 )第12199号 管工事業     東京都知事許可( 特 )第12199号 消防施設工事業  東京都知事許可( 般 )第12199号 電気通信工事業  東京都知事許可( 般 )第12199号 東京都知事 No.502251 東京電力 No.28 【沿革】 1950:東京電工創立 1962:東京電工株式会社設立 資本金250万円 1971:現住所に本社移転 1973:高層ビル建築に着手 1974:諸官庁の指名参加開始 1998:資本金2600万円に増資 2004:向井シゲ子 代表取締役就任 2004:消防施設工事業登録 2009:新社屋完成 2009:資本金4000万円に増資 2013:山本浩司 代表取締役就任 2015:電気通信工事業登録 【加入団体】 東京都電気工事工業組合 公益社団法人 全関東電気工事協会 三鷹市電設防災協会 公益社団法人 武蔵野法人会 三鷹商工会 三鷹交通安全協会 公益社団法人 武蔵野青年会議所
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり
最高年齢
70歳
定年
なし
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事業の強み

【特徴】 ■安心と満足の提供 徹底した安全管理のもと、豊富な経験と実績から品質の高い技術をご提供いたします。 ■お客様本意の徹底 お客様第一の精神で 、誠意をもってご依頼内容の実現に努めます。 ■地域社会への貢献 地域社会の一員としての自覚を持ち、業務領域に捕われず皆様のお役に立てるよう積極的に社会貢献に取り組みます。 ■環境資源の保護 環境保全に取り組むとともに 、省エネルギー活動を推進し地球資源の保護に努めます。 【ご挨拶】 お蔭をもちまして、弊社も創業以来年々着実に業績を挙げ 、70年以上の歴史を重ねることができました。 これもひとえに皆様方のご愛顧の賜物と、深く感謝申し上げる次第でございます 。 目まぐるしく変わりつつある技術革新の中、 新しい時代を造り上げてゆく建設業の一翼を担いつつ、 これまでの実績を生かし、また常に研鑽をかさねながら 、なお一層誠意をもってお客様のご要望にお応えしてゆく所存でございます。 ここにご厚情を深く感謝するとともに 、今後共一層のお引立てを賜りますようお願い申し上げます。

会社概要

会社名
東京電工 株式会社
所在地
東京都 三鷹市 上連雀7-20-10
業界
建設・不動産 > その他不動産・建設系
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
資本金
4,000万円
設立
1962年
株式公開
非上場
代表者名
山本 浩司
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
35 人
平均年齢
38 歳
男女比率
男性:8 割  女性:2 割