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日本経営ウィル税理士法人の会計事務所スタッフ求人(正社員)

完全週休2日/年間休日122日!会計税務コンサルタント【50代30名以上活躍中!】

  • 年収400万円〜1000万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F / 天王洲アイル駅 徒歩2分
仕事内容
独立系のコンサルティングファームにて税務コンサルタントを募集。 □基本業務   会計顧問先への月次訪問、決算・法定業務、税務相談その他申告業務 □財務コンサルティング   管理会計、経営改善支援、事業再生・業績・財務管理支援   新規事業計画・中期経営計画等策定支援、金融機関交渉、M&A、海外進出支援等 □組織再編コンサルティング   事業組織再編(合併・分割等)、事業再生支援等 □事業・財産承継コンサルティング   相続税申告、遺言書作成、家族信託、相続手続き等   相続税シミュレーション、承継スキームの作成、実行支援   不動産有効活用、M&A等 【50歳以上の活躍状況】 日本経営ウィル税理士法人では、10年以上前から50歳以上・シニア層の採用を取入れてきました。 近年では50代2名の採用実績があり、50歳以上の平均勤続年数は10年以上。 現在50代が30名以上、60代3名、70代以上が2名在籍しており、新卒から入社し勤続年数30年を超えるスタッフも在籍しています。 また最高年齢は75歳、ベテランシニア世代の定着の高さも私たちの特徴です。 平均年齢は39歳ですが、これからの組織基盤を更に強固にしていくためにはシニア世代の方の活躍は必要不可欠と考えています。 今後も50代の方々を積極的に採用を進めていますので、ぜひお気軽にご応募ください。
募集停止

給与について

給与
月給260,000円〜600,000円
想定年収: 400万円 1000万円
固定残業代 30時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(10月)

応募条件について

必要な経験
  • 金融機関での実務経験 年数不問
  • 会計事務所または監査法人における実務経験 年数不問

いずれかの経験で可

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
*2019年よりフレックスタイム制導入(役職者以上が対象)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 30 時間
休日・休暇
土・日・祝
週休2日制(土・日)、祝日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 資格試験休暇 育児・介護休暇

勤務地について

勤務地
■東京都品川区 東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
・最寄り駅/  天王洲アイル駅 徒歩2分
・勤務地詳細/ 東京事務所
車通勤
自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅
独身寮(選択制:家賃2万円)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代3名、70代2名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

健康診断 持ち家支援 住宅補助 子育て支援 永年勤続表彰 退職金 社員旅行 社員家族クリスマス会 各種レクリエーション

雇用について

募集職種
会計事務所スタッフ
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間6ヶ月
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 豊中市 寺内2丁目13−3 日本経営ビル
代表者氏名
統括代表社員税理士 東圭一
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
監査法人・税理士事務所・法律事務所
全社平均年齢
39歳
全社男女比
男性6 : 女性4
設立年
1967年
株式公開
非上場
従業員数
全体319人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

【50代以上が30名〜在籍中の税理士法人】 日本経営ウィル税理士法人では、10年以上前から50歳以上・シニア層の採用を取入れてきました。 近年では50代2名の採用実績があり、50歳以上の平均勤続年数は10年以上。 現在50代が30名以上、60代3名、70代以上が2名在籍しており、新卒から入社し勤続年数30年を超えるスタッフも在籍しています。 また最高年齢は75歳、ベテランシニア世代の定着の高さも私たちの特徴です。 平均年齢は39歳ですが、これからの組織基盤を更に強固にしていくためにはシニア世代の方の活躍は必要不可欠と考えています。 今後も50代の方々を積極的に採用進めていますので、ぜひお気軽にご応募ください。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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