株式会社リ・コートの求人・採用情報

リフォーム・改修工事を始め防水・塗装等幅広い建設ソリューション提供企業【シニア層積極的採用中】
株式会社リ・コートの画像1枚目

50歳以上の方へメッセージ

株式会社リ・コートでは、10年以上前から50歳以上の採用を取り入れてきました。 現在は50歳以上の方は在籍しておりませんが、過去に62歳の方を採用した実績もあり、今後積極的にシニア層の採用を行っていきたいと考えています。 ベテランシニア世代の方には、今までの経験を元に若手のアドバイス等を行って頂ければ嬉しく思います。 弊社は基本的に年齢だけで不採用にする事は無く、人間性を重視した採用を行っております。 社内には、仕事に真面目な人間が多く、自分本位ではなく会社の成長を一緒に考えるスタッフが多いので、そういった考えのもと、協調性を大切にして頂けるシニア世代の方でしたらすぐに馴染める環境だと思います! シニア世代の方でも、入社後社内のベテラン社員が業者打合せや過去の資料を見ながら、丁寧に会社の方向性を理解する時間や、業者間挨拶や施主へのご挨拶に同席する事も可能です。 入社後スムーズに業務に慣れるため、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください! ぜひ年齢を気にせず、シニア世代の方のご応募お待ちしています!

事業内容・会社特徴

【企業概要 CORPORATE OUTLINE】 弊社は平成6年に創業以来「塗装」を軸とした事業を展開し現在はマンション、オフィスビル、公共施設などのリフォーム、改修工事事業をはじめ、部分的な防水工事や塗装工事などの幅広い工事に対応しております。 【沿革 HISTRY】 1994年7月:開業、建設塗装を中心に活動を開始。戸建住宅の外装を主に手掛ける 1997年1月:吹田市に移転。活動範囲を広げ、新築・改修・大小問わず外壁塗装にたずさわる 2000年1月:有限会社田中塗装設立 2000年5月:大阪府知事許可 (12-般)第113796号取得 2007年3月:大阪府塗装工業協同組合入会 2008年2月:「株式会社 リ・コート」に社名変更 2012年6月:ニットク・アメニティーシステム連合会入会 2015年4月:(一社)日本塗装工業会入会 2016年7月:大阪府建築士事務所協会賛助会員入会 2017年10月:資本金2400万円に変更 2017年12月:大坂府知事許可 (特-29)第113796号取得
50歳以上の勤務状況
  • 50代 過去在籍あり
  • 60代 過去在籍あり
最高年齢
45歳
定年
60歳
再雇用
なし
株式会社リ・コートの画像2枚目

事業の強み

【より良い暮らしのために】 リ・コートがお手伝いします。リ・コートの5つのこだわり ■製品へのこだわり 取扱いメーカー ・日本ペイント株式会社 ・アイカ工業株式会社 ・恒和化学工業株式会社 ・水谷ペイント株式会社 ・関西ペイント株式会社 ・山本窯業化学株式会社 ・SK(エスケー)化研株式会社 ■将来へのこだわり 建物におけるリフォームを通じて皆様の"お役に立ちたい”と日々努力し、いつまでも快適に生活ができるようアフターサービスはもちろん高品質で安心できる環境づくりを目指し、移り変わる時代をいち早く感じとりお客様への喜びと信頼を築きあげることを念頭に取り組んで参ります。 ■技術へのこだわり 事業内容 塗装工事業/建設工事業/左官工事業/石工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鉄筋工事業/ガラス工事業/防水工事業/熱絶緑工事業/ 解体工事業/大工工事業/とび・大工工事業/建具工事業/屋根工事業/鉄構造物工事業/板金工事業/内装仕上工事業 ■つながりへのこだわり 加盟団体一覧 ・(一社)日本塗装工業会会員 ・大阪府塗装工業協同組合会員 ・(一社)大阪府建築士事務所協会賛助会員 ・NPO法人 日本剥離洗浄技術協会会員 ・大阪昭和会会員 ■安全へのこだわり 経営理念 私たちは、塗装工事を基盤としたあらゆる改修工事を全般に請け負える会社として、安全・安心を最優先に考え、「人とひと」とのつながりを通じて、社会の発展に貢献します。また、技術革新、人材育成に努め、社会とともに発展し続ける会社づくりを目指します。

会社概要

会社名
株式会社リ・コート
所在地
大阪府 吹田市 穂波町25-11嶋本マンション1F
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 退職金あり
資本金
2,400万円
設立
2000年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 田中宏和
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
7 人
平均年齢
38 歳
男女比率
男性:9 割  女性:1 割 
過去売上
2021年 約6億円