株式会社三峰エンジニアリングの求人・採用情報

横浜・東京23区を中心とした住宅建築の専門工事業者/施工実績2000棟以上(シニア世代積極採用中!)
株式会社三峰エンジニアリングの画像1枚目

50歳以上の方へメッセージ

株式会社三峰エンジニアリングでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代4名、60代1名、70代1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 技術力や豊富な経験を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には67歳の採用実績があります。 また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員がOJT形式でお教えします。 決して経験者の方でも最初から1人にすることはございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。

事業内容・会社特徴

■建設業許可 神奈川県知事(般-30)第68602号 ■加盟団体 ・性能保証住宅登録機構 ・(株)ハウス・デポ・ジャパン ・完成保証システム「ハートシステム」 【Step of the company】 1999年 三峰エンジニアリングの前身「有限会社スターツ」を設立 三峰の工事部門として業務開始 2001年 神奈川県建築コンクールにて奨励賞受賞(平山邸) 2003年 「神奈川県で家を建てる」雑誌掲載 2004年 「湘南に住む人が読む本」雑誌掲載 2005年 「国際ジャーナル~地域に生きる~」社長インタビュー掲載 磯子区広地町に移転 2007年 社名を現在の「株式会社三峰エンジニアリング」とする 【主な事業内容】 ■木造建築工事一式 戸建住宅・アパート等 ・一般顧客注文住宅 ・不動産業者様請負工事 ・建築業者様請負工事 ■一般の工務店が嫌がる仕事が得意です ・車が入れない ・道が狭い ・高低差がある等 ■独自の仕様での施工が可能 工務店の標準仕様では物足りない、 オリジナルの仕様で建築したい、などのご要望にもお答えできます。
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中
最高年齢
58歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
株式会社三峰エンジニアリングの画像2枚目

事業の強み

1995年 ・本社を横浜市南区に移し、商号を「有限会社三峰」とする(2月) ・資本金を500万円に増資 ・建築士事務所登録 1996年 ・建設業許可取得(6月) 1997年 ・宅地建物取引業免許取得 1998年 ・本社を横浜市磯子区に移し、住宅事業及び不動産部を発足(7月) 1999年 ・工事部門「有限会社スターツ」を設立(12月) 2001年 ・資本金を4,000万円に増資(2月) ・組織を変更し、商号を「株式会社三峰」とする(4月) ・ゲストハウス・フランス山竣工 ・平山邸が建築コンクールで奨励賞受賞 売上高 第21期(H13.4.1〜H14.3.31)507,000(千円) 2002年 売上高 第22期(H14.4.1〜H15.3.31)1,002,000(千円) 2003年 ・SI LINK加盟 ・スケルトンフィルの住宅提案 ・「神奈川で家を建てる」雑誌掲載 ・『第18回横浜経済人会議』にパネリストとして参加 売上高 第23期(H15.4.1〜H16.3.31)1,576,000(千円) 2004年 ・「湘南に住む人が読む本」雑誌掲載 ・「タウンミーティング in 官邸」で小泉元首相と対談 売上高 第24期(H16.4.1〜H17.3.31)1,659,000(千円) 2005年 ・「湘南に住む人が読む本」雑誌掲載 ・藤沢プロジェクト全12棟 ・国際通信社「ジャーナル」誌に社長インタビュー掲載 売上高 第25期(H17.4.1〜H18.3.31)1,808,000(千円) 2006年 ・「湘南に住む人が読む本」雑誌掲載 ・矢部プロジェクト全30棟 ・オリーブタウン戸塚竣工 売上高 第26期(H18.4.1〜H19.3.31)2,934,000(千円) 2007年 ・工事部門「有限会社スターツ」を「株式会社三峰エンジニアリング」とする(11月) ・資本金を5,000万円に増資 売上高 第27期(H19.4.1〜H20.3.31)3,052,000(千円) 2009年 ・「神奈川の注文住宅」雑誌掲載 ・磯子プロジェクト『オリーブタウン磯子』

会社概要

会社名
株式会社三峰エンジニアリング
所在地
神奈川県 磯子区 広地町7-3
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
建設・不動産 > 不動産
建設・不動産 > その他不動産・建設系
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
資本金
2000万円
設立
1999年
株式公開
非上場
代表者名
繆 雪峰
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
10 人
平均年齢
40 歳
男女比率
男性:6 割  女性:4 割