千代田建設興業株式会社の求人・採用情報

社会にカタチとして残る仕事を提供する土木建設企業!創業70年以上の実績【60代活躍中企業!】
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50歳以上の方へメッセージ

千代田建設興業株式会社では、近年にシニア世代の採用を積極的に取入れてきました。 現在60代4名が在籍しており、最高年齢は68歳です! 建設業界に先駆けて定年は70歳に設けており、再雇用も75歳と長く勤務できる制度を整えています。 弊社の50歳以上のスタッフには、新しい事に覚えることに積極的な社員が多いことも特徴です。 ぜひ入社後は、チャレンジ精神を忘れず新しい事を取入れていく気持ちを持って業務取り組んで頂ければろ思います。 チャレンジの結果が良くても悪くても構いません!大切な事は歳をとっても新しい事を学ぼうと思う気持ちだと思っています! また入後はスムーズに会社に慣れていただく為に お持ちの資格や経験に合わせて、OJTで業務を教えていく環境です。 過去の書類や取引先等の紹介を通して、現場で少しづつ仕事を覚えて頂ければと思います。 ぜひ年齢に気を止めず、定年も長く生涯現役を叶えられる弊社にぜひお気軽にご応募ください!

事業内容・会社特徴

千代田建設興業株式会社 ◎企業理念  人が暮らす快適環境の為に創意工夫と熱意を持って社会に寄与する ◎経営ビジョン  半永久的に継続する企業の創造 ◎会社概要 ・事業内容:土木、橋りょう、道路、電線共同構、河川工事 ・創業  :昭和25年10月24日 ・住所  :東京都江東区扇橋2丁目15-4 電話:03-3644-4005 ・資本金 :4000万円  ・社員数 :10名 ・代表  :吉田富治雄 私たち千代田建設興業は、何気なく利用している重要なライフライン、例えば道路、橋、歩道橋などの工事を多岐に手掛け、社会にカタチとして残る仕事をしています。 千代田建設興業は人が暮らす快適環境のために、創意工夫と熱意を持って社会に寄与する。 それが私たち千代田建設興業の仕事です。
50歳以上の勤務状況
  • 50代 過去在籍あり
  • 60代 4名在籍中
最高年齢
68歳
定年
70歳
再雇用
あり (75歳まで)
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事業の強み

《千代田建設興業の仕事は、工事現場のディレクション》 ◎仕事の始まりから、終わりまで! 1,発注者との打ち合わせ  発注した工事を、どのような目的で行うか、どのような関係部署との話し合いが必要か、近隣住民に関わる場所であれば、どのような対策が必要かなどの話をしていきます!こちらは打ち合わせで使用する図になります! 2,現場調査  この仕事は一つとして同じ状況ではありません。道路、橋、と言っても、条件が全て違います!その違いを肌で感じ取りながら完成をイメージします! 3,施工計画  どのように仕事の手順を組み立てていくかを考えます!私たちのある意味一番の腕の見せどころです!社内で経験してきた人も交え、工事の流れを確認し、入念な計画を練っていきます! 4,施工管理  計画し、打ち合わせしてきて、いよいよ工事着工となります!朝礼、昼の打ち合わせなどを行い、計画通りにやっているか、問題点はなにか、改善できることは何かを考え、進めます! 5,竣工検査  発注者の仕様書に合った形になっているかなどを、最終的に検査してもらう為、進捗に沿った工事写真として編集したり、集計したりなどの検査資料を準備します! 6,完成!

会社概要

会社名
千代田建設興業株式会社
所在地
東京都 江東区 扇橋2丁目15-4
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
資本金
4,000万円
設立
1950年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 吉田富治雄
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
10 人
平均年齢
48 歳
男女比率
男性:7 割  女性:3 割 
過去売上
2021年 4億円円