医療法人社団やすらぎ会の看護師・准看護師求人(正社員)

【年間休日123日/賞与あり】病院内での常勤看護師の募集!50代・60代活躍企業!

  • 年収350万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
神奈川県厚木市関口812番地5 / 相武台下駅 徒歩10分
仕事内容
認知症に特化した病院での看護師業務をお任せします。 具体的には、、 入院・外来患者様の看護 *精神科経験がある方は歓迎いたします! 特徴、、 ・年間休日123日 ・福利厚生充実 ・車通勤可能 ・残業少なめ 【病院概要】 ・認可病床数     180床(60床×3病棟) ・病室、病床数    各階14階×4階部屋(56人)4室×個室(4人) ・急性期医療室    各階1室×3室 ・食堂(デイルーム) 各階1室×3室 ・生活機能回復訓練室 各階1室×3室 ・一般浴、機械浴室  各階1室×3室 【50歳以上の活躍状況】 当院では、50代・60代の方が看護師として活躍中です! 看護師の中では最高年齢は65歳となっています。 全体では、38名の方が在籍しており、馴染みやすい雰囲気があります! 現在、働きやすい環境づくりのために、残業削減や休日制度を整える取り組みを行っています! 他にも、一人に負担が偏らないように多めにチームを組んだり、タスクの量を調整したりも行っています◎ シニアの方には、若手の方のお母さん的役割として教育して頂ければと思います。 定年は65歳ですが、再雇用で働いてくれている方もいます! スタッフ同士仲がよく、風通しの良い職場なので、年齢を気にせず一度ご応募ください!

給与について

給与
月給263,000円〜420,000円
想定年収: 350万円 600万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与年2回(7月、12月) 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • 看護師経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 正看護師
  • 准看護師
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:45 ~ 17:15 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    17:00 ~ 翌09:00 (休憩120分)
勤務時間(1)(2)の交代制(夜勤月4回程度)
月平均残業
残業あり 月平均 0 時間 〜 10 時間
休日・休暇
シフト制
4週8休制 有給休暇 リフレッシュ休暇

勤務地について

勤務地
■神奈川県厚木市 関口812番地5
・最寄り駅/  相武台下駅 徒歩10分入谷駅 徒歩11分
・勤務地詳細/ 神奈川中央病院
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
69歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当(実費支給/上限なし) 住宅手当 役職手当 資格手当 健康診断 温泉ホテル、飲食店への優待 退職金共済 加入 退職金制度(勤続3年以上) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 制服貸与 社員食堂

雇用について

募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
試用期間
あり
6ヶ月(試用期間中:同条件)
定年
あり (65歳)
再雇用

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
7人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
神奈川県 厚木市 関口812-5
代表者氏名
能登雅明
代表者年齢
41歳〜45歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
38歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
2017年
資本金
670万円
株式公開
非上場
従業員数
全体86人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

医療法人社団やすらぎ会では、50代24名・60代14名が在籍しています。 現在シニアの方の採用を勧めており、最高年齢は69歳となっています! シニアの方を採用していくためにも、働きやすい環境をつくっていことが重要だと感じています。 そこで、残業の削減や休暇を多くするなどの取り組みを行っています。 実際に、年間休日は123日と多く、仕事とのメリハリをつけて働いて頂けると思います。 また、体力面では若手の方に劣る部分もあると思いますので、チームで取り組むことで一人一人の負担を減らしたり、体力的な部分をなるべく若手の方に任せたりなどの取り組みも行っています。 シニアの方が働きやすいようにタスクを調整していければと思います。 また、スタッフ同士仲がよく、風通しの良い職場となっております。 50代・60代の方も多く在籍していますので馴染みやい環境です! 50歳以上の方には、これ迄の経験や知識を活かして、若手を引っ張っていただきたいと思っています。 50代・60代のスタッフが多く在籍していますので、年齢を気にせず一度ご応募ください! 実際に働いている従業員の姿や声が聞けます! https://www.youtube.com/watch?v=aUnjszI0Vn4
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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