株式会社豊野ホンダの求人・採用情報

ホンダ正規ディーラ店舗「ホンダカーズ豊野 豊野店」運営法人/シニア層積極採用中!
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この企業の求人1(1ページ目)2023/11/22 19:12 更新

株式会社豊野ホンダ / 自動車整備士 / 正社員

整備士/サービスメカニック(50代以上も活躍中)

給与
年収300万円〜450万円
勤務地
長野県長野市 / 三才駅 車で5分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
仕事内容自動車全般の整備、点検、車検など ☆土地柄、世間話をしたりお茶をいただいたり、自家製の農作物をいただいたりします。 ☆先輩社員がしっかりと教えさせていただきます。 ☆忙しい雰囲気ではない職場ですので、自分のペースで仕事に取り組めます。
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月22日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社豊野ホンダでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代1名、60代3名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性や責任感を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には65歳の採用実績もあります! また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は15年となり、最年長では65歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 研修期間もあり、ベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 ・新車販売 ・中古車販売 ・リース ・車検、点検、整備、修理 ・損害保険代理店業務 ・部品用品販売 【Hondaの「夢」と「チャレンジ」】 Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る"基本理念"と、"社是""運営方針"で構成されています。 Hondaフィロソフィーは、 Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、 行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Hondaは「夢」を原動力とし、 この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、 世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、 「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。 ■三つの喜び ・喜びの創造 ・喜びの拡大 ・喜びを次世代へ ・買う喜び Hondaの商品やサービスを通じて、 お客様の満足にとどまらない、共感や感動を覚えていただくことです。 ・売る喜び 価値ある商品と心のこもった応対・サービスで得られたお客様との信頼関係により、 販売やサービスに携わる人が、誇りと喜びを持つことができるということです。 ・創る喜び お客様や販売店に喜んでいただくために、 その期待を上回る価値の高い商品やサービスをつくり出すことです。 ■人間尊重 ・自立 自立とは、既成概念にとらわれず自由に発想し、 自らの信念にもとづき主体性を持って行動し、その結果について責任を持つことです。 ・平等 平等とは、お互いに個人の違いを認めあい尊重することです。 また、意欲のある人には個人の属性(国籍、性別、学歴など)にかかわりなく、等しく機会が与えられることでもあります。 ・信頼 信頼とは、一人ひとりがお互いを認めあい、足らざるところを補いあい、 誠意を尽くして自らの役割を果たすことから生まれます。 Hondaは、ともに働く一人ひとりが常にお互いを信頼しあえる関係でありたいと考えます。
平均年齢
41 歳
男女比率
男性:8 割 女性:2 割
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
65歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【Honda Carで働くということ】 Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。 クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。 つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。 お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。 その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。 全国のHonda Carsで、あなたの力を必要としています。 【サービススタッフ】 ■お客様の安全と安心を守るという責任 サービススタッフの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。 お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。 技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。 近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。 常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。 ■サービススタッフ カレッジオブキャリア卒業 入社6年目 滝野 亮平 優しい人たちばかりで仕事がしやすいです。 他の会社とは違って、残業時間がほぼないので自分の時間が持てるのが良いです。 【サービスの良い点・大変な点】 ■良い点 ・器用になります。 ・憧れの車を整備できるかもしれません。 ・ノルマ等がありません。 ■大変な点 ・基本的にお客様のお車なので、気をつけないといけません。 ・時間配分を気にしないといけません。 ・覚える事がたくさんあります。(車の特性、整備方法、工具場所など) 【教育方針】 ■3ヶ月間の研修期間 ・軽整備などをメインにやっていただく ・必要資格の取得、研修など ■おおよそ2〜4か月後 ・車検、点検などをメインにやっていただく ■おおよそ4ヶ月後〜 ・自ら考え、進んで仕事をしていただく ・新車の用品取付や重整備も先輩に教えていただきながらやっていただく

会社概要

会社名
株式会社豊野ホンダ
所在地
長野県 長野市 豊野町南郷903-2
業界
メーカー系 > 自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 退職金あり
資本金
1000万円
設立
1970年
株式公開
非上場
代表者名
内山 光弘
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
11 人
過去売上
2021年 6億3千万円

求人検索についてよくあるご質問

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