澤井建設株式会社では、50歳以上の方からの求人応募をお待ちしています。 当社は定年を設けておらず、年齢に関係なく、これまで培ってきた経験や知識を活かしながら長く働ける環境を大切にしています。 シニア層の採用については1年以上前から考え始めており、実際に65歳での採用実績もあります。 また、50歳以上のスタッフの平均勤続年数は10年と、腰を据えて働き続けている方がいることも当社の特徴です。 入社後は社内研修や外部研修制度を活用しながら業務理解を深められ、分からないことがあればいつでも質問できる体制を整えています。 そのため、新しい職場や業務に不安がある方も、段階的に仕事に慣れていくことができます。 当社が求めているのは、新しい事を学ぶ姿勢を持ち、業界で培った豊富な知識を活かしたい方、真面目にコツコツ仕事に取り組める方です。 これまでに培ってきたお力を、ぜひ当社で発揮してください。