アドバンテージ株式会社の求人・採用情報

オープン系から組込み系まで幅広く対応するソフトウェアの開発企業/シニア層積極採用中!
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この企業の求人3(1ページ目)2024/06/14 02:01 更新
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オープン系開発SE:Java、C#等/50代以上活躍中

アドバンテージ株式会社 (企業詳細) / エンジニア・SE(Web系) / 正社員

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給与
年収350万円〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区 / 堺筋本町駅 3分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
仕事内容オープン系言語での業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、アプリ開発(フロント・バックエンド) ・Java、C#やSQL等を使ったアプリケーション開発 ・プロジェクト先で中心となって活躍頂ける、経験者の方の 応募を歓迎します ・弊社の若手と一緒に作業となる
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募集停止しました募集期限: 2022年12月31日
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【C、C++】制御系システム開発技術者/50代以上活躍中

アドバンテージ株式会社 (企業詳細) / エンジニア・SE(制御・組み込み) / 正社員

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給与
年収350万円〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区 / 堺筋本町駅 3分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
仕事内容C、C++を用いた制御・組込み系ソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。 ・プロジェクト先で中心となって活躍頂ける、経験者の方の応募を歓迎します。 ・弊社内もしくは大阪近郊のプロジェクト先での業務となるため 原則転勤はありません。
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募集停止しました募集期限: 2022年12月31日
募集停止

社内プログラミング講師(Java)/50代以上活躍中

アドバンテージ株式会社 (企業詳細) / 講師・インストラクター / パート・アルバイト

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給与
時給1,400円〜3,000円
勤務地
大阪府大阪市中央区 / 堺筋本町駅 3分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
仕事内容社員のプログラミング教育全般(新人研修) ・研修カリキュラム作成 ・研修教材作成 ・研修の実施 ・研修実施後のフォロー
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募集停止しました募集期限: 2022年12月31日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

アドバンテージ株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名、60代1名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 ITに苦手意識を持たず、真面目に協調性を持って仕事に取り組む姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも52歳の採用実績があります。 入社後は、研修期間もあり外部研修制度も取り入れておりますので、 50歳以上の方も丁寧にお教えして、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。

事業内容・会社特徴

【終わらない挑戦、変わらない夢】 私達、アドバンテージ株式会社スタッフ一同は、 常に新しいことにチャレンジし続けるスペシャリスト集団であり続けたいと、日頃から惜しみない努力を続けております。 めまぐるしく変化するIT業界で、トレンドを追求するのではなく、 新しいトレンドを創造し、ユーザーにとって唯一の選択肢となり得る仕事でお客様の評価を頂きたいと思います。 そして、お客様の満足とは何かを考えた時、情報技術への新たなる挑戦と、 如何にお客様とコミュニケーションを取りながら、 更なる向上したソフトウエアを作り上げていくかという姿勢こそが、価値ある期待として、お客様に貢献できると信じております。 またアドバンテージ株式会社スタッフ一同、一人一人がプロ意識を持った当社のブランド人材です。 お客様が弊社の社員と気持ちよくコミュニケーションをとって頂き、 一味も二味も違う弊社の良さを感じて頂き、 お客様に弊社の人材を高く評価、信頼して頂けるよう、終わらない挑戦、変わらない夢を追い続けて参ります。 【専門分野に特化し、オンリーワン技術の実現を目指します。】 ■実績と信頼 ・プロセス  開発プロセスにこだわり、高い品質管理体制を構築しています。 ・バックアップ  密にコミュニケーションをとることでリスクを事前に察知し、バックアップ体制を整えることができます。 ・適材適所  技術者の特性や希望を考慮し、それぞれ十分に力が発揮できるよう、適材適所の人員配置を徹底しています。 ・ヒューマンスキル  コミュニケーションやプレゼン能力の下地となる、ヒューマンスキルの向上に尽力しています。
平均年齢
34 歳
男女比率
男性:9 割 女性:1 割
仕事に慣れるまでの制度
  • 外部研修制度あり
  • 研修期間あり
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • ITに苦手意識がない
  • 協調性がある
  • 教え上手
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 52歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
60歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

創業から永きに渡り、お客様と共に時を刻んで参りました。 過去にすがるのではなく、常に新しい未来や、時代が求めているものを探し求め、 走り続けて挑戦と実行のたゆみない努力を続けることにより、 弊社ならではの「より高い技術と製品の品質」「独自の付加価値を創出し続ける」ことで、 お客様との信頼と安心のできる関係を築き上げるため邁進して参りました。 その結果、大手多数の企業様から信頼を受け、お取引させていただいております。 私は、いくつになっても「変化」を求めて生きて行きたい。 「単調な日々からは何も得られない」それが、険しい道でも構わない。 何故なら、乗り越えられた時の歓びは、何ものにも勝る代え難いことだからです。 今後もお客様の情報戦略推進のお役に立てる魅力ある企業であり続けるために、 人材育成を最大の課題と認識している弊社では、自由・個性・瑞々しい企業風土のもと、 より一層の「技術者のスキル向上」そして、常にお客様の信頼を頂戴できる「ヒューマンスキルへの向上」にも努めていく所存です。 現在の混迷した時代を乗り越え、更なる“光輝く未来への感動”をお客様に感じていただくために、 努力を惜しみなく注ぎ、お客様の発展を支援し共に歩むパートナーとして成長していくことをお約束します。 【お客様の良きパートナーになれるように】 ■蓄積された実績と信頼 長年の経験と多くの分野での実績により、システム全体を見渡した提案を行うことで、 お客様の様々なニーズにお応えすることができます。 また市場に合わせて、常に新しい付加価値を生み出せるよう努力してきた結果、多くの企業様から信頼して頂けるようになりました。 この姿勢こそが今のアドバンテージを支えております。 ■プロセスにこだわる高い技術力 ISO9001に準拠した設計、管理を行うことにより、高い品質管理体制を構築しております。 高い品質を維持することにより、 リリース後の不具合や手戻りをいち早く排除し、コストの削減にも繋げてまいりました。 現状に満足せず、信頼性、可用性、保守性、完全性、機密性、拡張性などを常に意識して問題の共有化を図ることでお客様から満足して頂けるサービスを提供することができます。 ■ヒューマンスキル向上への取組み コミュニケーションやプレゼンテーション、問題解決力や論理思考力など技術力の下地となるヒューマンスキルの向上に力を入れております。 開発を進めるにあたり、コミュニケーションを大切にすることで、 お客様からのニーズをいち早く察し、プレゼンテーション力を養うことで、満足いただける提案をさせて頂いております。 技術力だけでなく、こういったヒューマンスキルの向上に取組むことでアドバンテージの誇る高い品質へと結びついております。 ■リスクを考えたバックアップ体制 コミュニケーションを大切にする風土の為、問題となりうるリスクを事前に察知し、バックアップ体制を整えることができます。 また技術者が気軽に相談できる雰囲気を作り出すことで、プロジェクトにおける問題点や課題を収集しフォローアップしていく仕組み、体制を整えさせて頂いております。 ■技術者が力を発揮できる環境の構築 技術者一人一人の特性や希望を考慮し、適材適所に人員を配置することで、 それぞれが十分に力を発揮できる環境を構築しております。 技術者が十分に力を発揮することで、高い品質や高いコストパフォーマンスにも繋がる結果となっております。

会社概要

会社名
アドバンテージ株式会社
所在地
大阪府 中央区 久太郎町2-5-10 池田ビル3号館2F
業界
IT・通信 > ソフトウェア・情報処理
特徴
  • 育児・介護休業取得実績あり
資本金
3000万円
設立
1985年
株式公開
非上場
代表者名
岡田 悦二
従業員数
54 人

求人検索についてよくあるご質問

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