原田会計事務所では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名が在籍しており、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では56歳のスタッフも勤務しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 真面目にコツコツと、協調性をもって働く姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には50歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、ベテラン社員が業務お教えします。 社内研修や外部研修制度も整備していますので、安心して業務に取り組んで頂ければと思います。