SMC税理士法人では、10年以上前からシニア世代の採用を取入れてきました。 直近では60歳、61歳の採用実績があり、今後も積極的にシニア世代の活躍を応援する体制を取っていきたいと考えています。 会計業界に先駆けて定年65歳、再雇用70歳迄として勤務が長く出来る体制を整えており、70歳以降も双方の合意があれば就業出来る環境も弊社の特徴です！ 実際に最高年齢は71歳の社員も在籍しており、年齢に囚われない働き方が出来る環境です。 全体の平均年齢は34歳と若い社風ですが、50代8名、60代4名、70代1名が在籍しており、バランスよくシニア世代と若手がバランスよく配置されています。 50歳以上の社員では20年以上継続しているスタッフも在籍しており、ワークライフバランスを考慮してテレワークを導入し、長く勤務できる環境を整えている事も弊社の強みです。 50代以上のスタッフの方には、ぜひ今までの経験を活かして業務を遂行して頂く以外にも、若手スタッフも多く在籍してるので、良いアドバイスを与えてサポートして頂ければと思っています。 SMC税理士法人では新しい事に取組む社風があり、ITツールも積極的に取入れています。 すぐに使用出来なくても問題ありませんが、ITツールに抵抗感の無いシニア世代の方は弊社にすぐに馴染んで頂けると思います！ 入社後もすぐ実務に入らず、動画研修やリモート研修を通して、税務面や会社説明、ソフト使用方法などスムーズに業務慣れる環境を整えています。 ぜひ、年齢に気負いせず多くのシニア世代の方にご応募頂ければと思います！