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様々な条件の求人2025/10/17 更新

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株式会社ルピナス / ケアマネージャー / 正社員

居宅ケアマネージャー（ライフプランおりづる）／未経験でもOK・完全週休2日制

給与
年収250万円〜400万円
勤務地
香川県高松市 / 元山駅
株式会社ルピナスの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
  • 定年なし
仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！ 利用者様の状態や想いなどを踏まえて一緒に介護、人生のプランを考えます。 ※30～44名を担当予定 ※エリア：高松・綾川・東讃方面 自分が担当になったお仕事は最初から最後までご担当頂きます。 出会いからかかわれるやりがい
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2024年9月9日更新/応募集まり次第終了

セントケア四国株式会社 / ケアマネージャー / 正社員

ケアマネジャー（セントケア高松 居宅介護支援事業所）／完全週休2日制・ブランクOK・シニア世代活躍中

給与
年収300万円〜
勤務地
香川県高松市 / 伏石駅
セントケア四国株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談 ・各種手続き代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整 ＊経験年数によっては、同じ事業所で働くケアマネの業務管理や指
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2023年11月28日更新/応募集まり次第終了

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定年平均（全国）

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年