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様々な条件の求人2025/10/20 更新
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社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 / 看護師・准看護師 / 正社員
特養の准看護師・正看護師／夜勤なし・完全週休2日制（シニア世代活躍中）
給与
年収300万円〜450万円
勤務地
三重県三重郡朝日町 / 伊勢朝日駅 15分
仕事内容施設内利用者の健康管理 ★看護師としての動き ・体調変化者の観察 ・経管栄養利用者の対応 ・食事介助や食事動作チェック ・記録 ・申し送り ・薬のセット ・モニタリング ・外部受診 ・入所前の準備 ・処置 など ※２０２３（令和５年）４月１日よりドクターを導入
2023年11月24日更新/応募集まり次第終了
社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 / ケアマネージャー / 正社員
特養・ショートステイの施設ケアマネージャー／残業少なめ・ブランクOK（シニア世代活躍中）
給与
年収350万円〜450万円
勤務地
三重県三重郡朝日町 / 伊勢朝日駅 15分
仕事内容特養（定員100名）ショートステイ（定員10名）の施設にて、 施設ケアマネとして勤務して頂きます。 ◯具体的には ・ケアマネージメント業務 ・ケアプラン作成 ・多職種の調整とりまとめ、カンファレンス開催 ・ご家族対応 ・入所前面談 ・ショートステイ送迎、入所者
2023年8月23日更新/応募集まり次第終了
社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 / 生活相談員 / 正社員
特養・ショートステイの生活相談員／年間休日114日・未経験でもOK（シニア世代活躍中）
給与
年収350万円〜450万円
勤務地
三重県三重郡朝日町 / 伊勢朝日駅 15分
仕事内容特養（定員100名）ショートステイ（定員10名）の施設にて、 生活相談員として勤務して頂きます。 ◯具体的には・施設内利用者の生活指導、相談及び請求事務、受診対応 ・ショートステイ送迎 ・ケアマネージャー対応 ・ご家族対応 等 ＊夜勤なし ＊オンコール（呼出）
2023年8月23日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年