50歳以上の方へメッセージ
GHS箱根株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。
現在50代10名以上、60代4名、70代以上1名が在籍している、シニア層活躍企業です!
今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。
また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、
お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています!
実際に最高年齢で74歳のスタッフも在籍しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。
ガッツを持って新しい事を学ぶ姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去にも68歳の採用実績があります。
入社後は、研修期間中に社内研修も取り入れておりますので、
50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。